Publicerat 12 juni 2026 i kategorin Artiklar

Anställa sommarvikarier? Det här behöver du ha koll på

Många företag förstärker bemanningen under sommaren med sommarvikarier och feriearbetare. Men även om anställningen bara ska pågå några veckor gäller samma arbetsrättsliga regler som för andra anställda. För unga medarbetare finns dessutom särskilda regler kring arbetstid, arbetsmiljö och arbetsuppgifter.

Sommaren är för många ungdomar det första steget in på arbetsmarknaden. För arbetsgivaren innebär det en möjlighet att få välbehövlig hjälp under semesterperioden, men också ett ansvar att säkerställa att anställningen hanteras korrekt.

Välj rätt anställningsform

Det första steget är att välja rätt anställningsform. Om den anställde ska ersätta en medarbetare som är ledig används normalt ett vikariat. Handlar det i stället om tillfälliga arbetsuppgifter, till exempel extra arbete i butik, på lager eller inom service, är särskild visstidsanställning oftast rätt val.

Har företaget kollektivavtal kan det finnas särskilda regler som påverkar vilken anställningsform som ska användas.

Unga medarbetare omfattas av särskilda regler

När du anställer minderåriga gäller särskilda regler för både arbetsmiljö och arbetstid. Bakgrunden är att unga arbetstagare ofta saknar erfarenhet och därför löper större risk att råka ut för olyckor.

Vissa arbetsuppgifter får inte utföras av minderåriga och det finns begränsningar kring exempelvis ensamarbete, arbete med farliga maskiner och arbete i riskfyllda miljöer.

Det finns också särskilda regler för arbetstiden. Minderåriga får bland annat inte arbeta nattetid och har rätt till både raster, pauser och veckovila.

Glöm inte semesterersättningen

Även sommarvikarier har rätt till semesterförmåner. Vid kortare anställningar är det vanligt att semesterersättningen betalas ut löpande eller i samband med att anställningen avslutas.

En viktig detalj är att semesterersättningen ska redovisas separat. Det är inte tillåtet att baka in den direkt i timlönen.

Sjuklön kan också bli aktuellt

Sommarvikarier har i många fall rätt till sjuklön på samma sätt som andra anställda. Vilka regler som gäller beror bland annat på anställningens längd.

Därför är det viktigt att informera den anställde om hur sjukanmälan ska göras och vilka rutiner som gäller på arbetsplatsen.

En bra introduktion minskar risken för problem

För många ungdomar är sommarjobbet det första mötet med arbetslivet. Därför är det extra viktigt att gå igenom arbetstider, säkerhetsrutiner, sjukanmälan och andra praktiska frågor redan första arbetsdagen.

En tydlig introduktion minskar risken för missförstånd och skapar bättre förutsättningar för både arbetsgivaren och den anställde.

Publicerat 18 september 2026

Har du sparat företagets räkenskapsinformation?

Digital redovisning gör det enklare att hantera företagets ekonomi. Samtidigt kan det vara svårt att veta var alla underlag finns. Som företagare behöver du säkerställa att räkenskapsinformationen är tillgänglig under hela arkiveringstiden. Inte alltid lätt avgöra var informationen finns När bokföringen bestod av papper var hanteringen förhållandevis tydlig. Efter …

Läs mer

Publicerat 18 september 2026

Fler företag väljer digital årsredovisning – redovisningskonsulterna bidrar till utvecklingen

Digital inlämning av årsredovisningar fortsätter att öka. Under juni 2026 sattes ett nytt rekord när 101 126 företag lämnade in sin årsredovisning digitalt – första gången antalet överstiger 100 000 under en månad. Samtidigt visar ny statistik från Bolagsverket att digital inlämning ger färre kompletteringar och snabbare handläggning. Intresset för digital inlämning …

Läs mer

Publicerat 18 september 2026

Skatteverkets id-kort försvinner – det här behöver berörda företagare veta

Skatteverkets id-kortsverksamhet ska avvecklas. Regeringen föreslår att Skatteverket från och med den 1 mars 2027 inte längre ska utfärda id-kort för personer som är folkbokförda i Sverige. Som företagare behöver du i princip inte göra något med anledning av förändringen, men den kan vara bra att känna till – särskilt om företaget har anställda som använder Skatteverkets …

Läs mer

Publicerat 18 september 2026

Sju kontroller som minskar risken för oseriösa leverantörer

En enkel kontroll innan du anlitar en ny leverantör kan minska risken för onödiga kostnader, juridiska problem och skadat förtroende. Här är sju konkreta steg som hjälper dig att göra en tryggare bedömning – och en checklista att använda innan du skriver avtal. En enkel kontroll innan du anlitar en ny leverantör kan minska risken för onödiga kostnader, juridiska problem och …

Läs mer

Publicerat 14 september 2026

Where Casino Design Becomes the Main Event

Online casino entertainment has developed into a highly visual form of digital leisure, combining the mood of a private lounge with the convenience of a modern streaming platform. The most memorable experiences are not defined by a single game or feature. They are shaped by atmosphere: the first impression created by the welcome screen, the rhythm of the menus, the sound design, the quality …

Läs mer

Publicerat 11 september 2026

Nv: resumen y funciones clave

Este resumen examina qué puede establecerse sobre Nv en el contexto de 1GO Casino para lectores de Chile. La pregunta central es sencilla: ¿qué información respaldada existe sobre la plataforma, su operador, su marco regulatorio y los documentos que describen su funcionamiento? La respuesta debe mantenerse separada de la publicidad, de las inferencias no verificadas y de los datos que el …

Läs mer

Publicerat 10 september 2026

Best games and slots at Slots Of Vegas

Research question and scope
Which games and slots can be assessed most usefully at Slots Of Vegas for an Australian reader? The supplied research records do not provide a verified catalogue of currently available titles, a complete game list, or title-level performance data. They therefore cannot establish which individual slot is the best, whether a particular game is currently available, or …

Läs mer

Publicerat 10 september 2026

Fun Review and Player Reputation

This review examines what the supplied research records establish about Fun Casino for readers in India. The focus is narrow: brand identification, the operator and licensing information recorded in the dossier, the effect of India’s stated legal change, and selected indicators of product scope and account verification. The article does not treat a listed feature as proof of present …

Läs mer

Publicerat 30 augusti 2026

8MBest Review and Player Reputation

What this review examines
This article examines what the supplied research records establish about 8MBest and its reported player reputation in the Bangladesh market. The central question is not whether the brand appears attractive in promotional material. It is whether the available evidence identifies the operator, explains the stated regulatory position, and provides enough player-focused …

Läs mer

Publicerat 30 augusti 2026

Spielerschutz und verantwortungsvolles Spielen bei Live Score Bet in Deutschland

Wer Live Score Bet aus Deutschland betrachtet, sollte zwischen technischer Sicherheit, regulatorischem Rahmen und konkreten Maßnahmen zum verantwortungsvollen Spielen unterscheiden. Diese Bereiche werden häufig gleichgesetzt, beantworten aber unterschiedliche Fragen. Eine verschlüsselte Verbindung schützt beispielsweise die Übertragung von Daten. Sie sagt allein noch nichts darüber aus, …

Läs mer

Gå till startsidan