Publicerat 14 november 2025 i kategorin Artiklar

Möblerar för framgång – med redovisningskonsultens hjälp

Systrarna Liza Jacobsson och Linda Hallgren förvandlade sin passion för inredning till ett framgångsrikt företag. Men att driva ett växande bolag kräver mer än kreativitet – det kräver struktur, ordning och rätt kompetens vid rätt tidpunkt. För Heads and Tails har en Auktoriserad Redovisningskonsult varit viktig genom bolagets olika utvecklingsfaser.

2014 grundade Liza och Linda inredningsstudion Heads and Tails, med visionen att bygga ett företag med kunder över hela landet. Och de är på god väg. I dag är bolaget Värmlands ledande inredningsstudio, med både kommersiella och privata kunder.

– I takt med att företaget växte och omsättningen ökade blev det en för stor utmaning att både fokusera på kunduppdragen och sköta redovisningen på egen hand, berättar Linda som är bolagets vd.

Ville fokusera på kärnverksamheten

Trots att systrarna är framgångsrika företagare är den ekonomiska vinsten inte deras största drivkraft. Den verkliga motivationen är mötet med kunderna och att leverera en design och image som överträffar kundens förväntningar.

För att kunna fokusera på kärnverksamheten och frigöra tid för kunduppdragen valde de att outsourca redovisningen. De anlitade de den Auktoriserade Redovisningskonsulten Annika Lindqvist vid Klara Consulting (tidigare Ekonomiporten) i Karlstad. Hon fick ansvar för redovisning, bokföring, lönehantering och inbetalning av moms och skatt. Ett klassiskt upplägg med tillhörande rådgivning.

– Vi kom i kontakt med Annika via en rekommendation. Att hon dessutom var auktoriserad såg vi som ett kvalitetsbevis, vilket gjorde valet enkelt, säger Liza.

Insatt i bolaget

Att outsourca redovisningen var inte bara ett sätt att frigöra tid för kunduppdragen – det handlade också om att hitta ett långsiktigt partnerskap.

– Även om mycket sker digitalt i dag är den personliga kontakten viktig. Eftersom vi jobbar nära Annika på daglig basis vet hon vad som är viktigt för oss som företagare och bolagsägare. Hon är flexibel, kunnig, insatt, och uppdaterad i vad som gäller och följer oss och vårt bolag, säger Linda.

Slipper tänka på det administrativa

Som mest har Heads and Tails haft åtta anställda. Men i takt med konjunkturförändringar har efterfrågan tillfälligt minskat. Numer arbetar systrarna med konsulter i stället för anställda. Det ger lägre löpande utgifter och möjlighet att växa snabbt när marknaden vänder uppåt igen.

De ser också en tydlig trend i branschen: i stället för att köpa nytt återanvänder företag fungerande inredning. Möbler lackeras om, stolar får ny stoppning, bord får nya bordsskivor och återanvänds. Eller så säljs möblerna och textilierna vidare.

– Det ställer nya och höga krav på oss inredare att få till en helhet– vilket betyder nya affärsmöjligheter över hela landet. De ska vi ta tillvara på, säger Liza.

– Då känns det skönt att vi inte behöver tänka på redovisningen, utan att den och allt det administrativa runt omkring sköts av proffs. Det gör att vi kan fokusera på vår kärnverksamhet och utveckla bolaget, avslutar Linda.

Publicerat 16 januari 2026

Nu får juridiska personer skattereduktion på gåvor

I skymundan av ändringarna av 3:12-regler har riksdagen även beslutat om en skattereduktion för juridiska personer som ger gåvor till social hjälpverksamhet och vetenskaplig forskning. Reglerna gäller för gåvor som ges från och med den 1 januari 2026. I den här artikeln går vi igenom vilka förutsättningar som ska vara uppfyllda för att företaget ska få skattereduktion och för …

Läs mer

Publicerat 16 januari 2026

Nya krav på lönetransparens – vad förändras för arbetsgivare?

Lön kan vara en känslig fråga, särskilt när det handlar om den egna lönen. Med det nya lönetransparensdirektivet ökar förväntningarna på att kunna jämföra sin lön med andras – men blir det verkligen så? Lönetransparensdirektivet utgår från EU:s grundläggande princip om att kvinnor och män ska ha lika lön för lika arbete. Principen fastställdes redan 1957 i de …

Läs mer

Publicerat 16 januari 2026

Så drivs skönhetskliniken framgångsrikt med rätt stöd i redovisningen

Hur skapas lönsamhet och tillväxt i en konkurrensutsatt och konjunkturkänslig bransch som skönhetsvård? För Forma Vita är svaret tydligt. Sedan starten har de haft en trygg redovisningskonsult vid sin sida. Det har gett bolaget det ekonomiska lugn som krävs för att våga utvecklas. Från passion till business Bakom Forma Vita står makarna Eva och Carl Westerby. Trots att de hade …

Läs mer

Publicerat 16 januari 2026

Nya lagar vid årsskiftet – vad innebär de för företagare och konsulter?

Vid årsskiftet trädde flera nya lagar och regler i kraft som påverkar både företag och rådgivare. Här sammanfattar vi de viktigaste nyheterna. Nya 3:12-regler 3:12-reglerna är de särskilda beskattningsregler som gäller för delägare som innehar kvalificerade andelar i fåmansföretag. De nya reglerna innebär bland annat ett nytt sätt att beräkna gränsbeloppet. Läs mer …

Läs mer

Publicerat 19 december 2025

Redovisningskonsulten som nyckelspelare i Järvsöbackens tillväxtresa

Bakom Järvsöbackens snabba tillväxt finns inte bara fler nedfarter och bättre liftar – utan också ett långsiktigt partnerskap med flera lokala aktörer. En viktig nyckelspelare i framgången är redovisningsbyrån Midama Ekonomi. Genom nära samarbete, strategisk rådgivning och löpande stöd i allt från bokföring till verksamhetsutveckling har redovisningskonsulterna på byrån …

Läs mer

Publicerat 19 december 2025

Nya 3:12-regler – vad du som delägare behöver ha koll på

Rätt eller fel men vi kallar reglerna för 3:12-reglerna. De gäller delägare i fåmansaktiebolag som äger kvalificerade aktier i företaget – egentligen delägare i aktiebolag som ägs av ett fåtal personer och som även arbetar i företaget. Det är med rätta som både företagare och skatteexperter har kritiserat reglerna. De är både komplexa och svåra att förstå. Nu har …

Läs mer

Publicerat 19 december 2025

Ändringar i K-regelverket – kan ditt företag fortsätta tillämpa K2?

I somras beslutade Bokföringsnämnden om en hel rad ändringar i K2-regelverket. Ändringarna innebär bland annat att vissa företag inte längre kommer att ha möjlighet att tillämpa K2 i årsredovisningen per den 31 december 2026. Även om det kan kännas långt borta, och det först ska upprättas en årsredovisning för 2025, är det klokt att redan nu fundera på om ditt företag …

Läs mer

Publicerat 14 november 2025

Dags för julbord – här är skattereglerna att ha koll på

Julen är snart här och du kanske funderar på att bjuda dina anställda eller kunder på ett trevligt julbord? Men vad får du egentligen dra av? Julbord och julfest med anställda  Julbord med julfest för anställda ses normalt som intern representation och är då skattefri förmån för de anställda.   Avdragsrätten för …

Läs mer

Publicerat 14 november 2025

Då blir julklappar till anställda skattefria

Julen närmar sig – och med den är det viktigt att känna till vilka skatteregler som gäller för gåvor till anställda. Beloppsgränsen för att julklappen ska vara skattefri för de anställda är även i år 550 kronor. I denna artikel går vi igenom förutsättningarna för att julklappar ska vara skattefria, samt regeringens nya förslag om möjligheter för bland annat aktiebolag …

Läs mer

Publicerat 7 november 2025

Srf konsulterna tipsar: Har du uppdaterat din SNI-kod än?

Från årsskiftet gäller nya SNI-koder – branschkoderna som visar inom vilken verksamhet ett företag är aktivt. Cirka en halv miljon företag påverkas och behöver själva se till att uppgifterna stämmer. SNI-koden används bland annat i statistik, jämförelser och myndighetsregister. När koderna nu uppdateras är det viktigt att kontrollera om förändringen gäller även ditt …

Läs mer

Gå till startsidan