Julgåvor av mindre värde som en arbetsgivare lämnar till sina anställda är skattefria. Men det gäller endast om de ges till samtliga anställda eller en större grupp av anställda. Enligt Skatteverket ingår även styrelseledamöter, styrelsesuppleanter och andra uppdragstagare i begreppet anställda.
Mindre värde
Med mindre värde avses sådana julgåvor vars värde inte överstiger 450 kr inklusive moms. Beloppet är ett gränsvärde. Det innebär att om de anställda har fått en julgåva med ett marknadsvärde som överstiger 450 kr inklusive moms blir gåvan skattepliktig från första kronan.
Marknadsvärde
Marknadsvärdet är det belopp som den anställde skulle ha fått betala om han själv hade köpt det som gåvan avser. Det innebär att om arbetsgivaren har fått rabatt vid sitt inköp kan man normalt inte lägga det rabatterade priset till grund för värdering av gåvan.
Frakt och porto
Frakt, porto och liknande kostnader som arbetsgivaren betalar i samband med överlämnandet av gåvan påverkar inte gåvans värde.
Inte pengar
Skattefriheten gäller alla slags julgåvor med undantag för pengar. Kontantkort och presentkort jämställs normalt med pengar. Men det går att ge presentkort som julgåva om det avser en bestämd vara eller tjänst och presentkortet varken helt eller delvis går att byta mot pengar.
Enligt Skatteverket kan presentkort som ger rätt till husarbete för ett visst angivet belopp godtas som skattefri gåva även om presentkortet vid inlösen kan ge den anställde rätt till skattereduktion.
Gåva till välgörenhet
Att skänka pengar till välgörande ändamål i stället för att köpa julklappar till personalen har blivit populärt. Om den anställde själv begär att arbetsgivaren betalar julklappsbeloppet 450 kr till en välgörenhetsorganisation som till exempel Röda Korset eller Cancerfonden, ska den anställde beskattas för beloppet. Den anställde anses i det fallet ha disponerat över det ekonomiska bidraget.
Är det däremot arbetsgivaren som för egen del bestämmer att pengar ska skänkas till välgörenhet inför julen, uppkommer ingen skattepliktig gåva för de anställda. Arbetsgivaren får i det fallet inte göra något avdrag för gåvan.
Spin Palace has been around long enough to be judged on more than a slogan. Since 2001, it has built its identity around “The Home of Elegant Gaming,” but the real question for experienced players is simpler: does the game mix actually hold up when you compare slots, table games, and live dealer options side by side? For Canadian players, the answer depends on what you value most: raw …
Jackpot Joy is one of those UK gambling brands that many beginners recognise before they fully understand what it does well. That matters, because a good review is not just about whether a site looks polished; it is about how the account actually works, what the rules feel like in practice, and where friction is most likely to appear. For Jackpot Joy, the key questions are fairly simple: is …
Yabby is a single-provider online casino brand that stands out because it keeps the experience relatively focused. For beginners, that can be easier to understand than a sprawling site with hundreds of studios, but it also means you should know what you are getting before you deposit. The main questions are simple: who runs it, what games are available, how banking works, and where the limits …
Betonred is the kind of casino where the bonus page can look more generous than it feels once you read the terms closely. That is not unusual in the offshore iGaming space, but it does mean experienced players should judge the offer by structure, not by headline numbers alone. If you play from Canada, the real questions are simple: How much flexibility do you get in CAD? How restrictive are …
Cuando un jugador busca soporte en un casino en línea, casi nunca está pensando en “marketing”; está pensando en algo más simple: si podrá resolver un problema sin perder tiempo ni dinero. En el caso de PokerStars, la pregunta en México no es solo si la marca es conocida, sino cómo se comporta su servicio cuando hay dudas sobre verificación, retiros, acceso a la cuenta o reglas de …
Crown Melbourne is best understood as a land-based integrated resort, not an online casino with a standard deposit-match bonus ladder. That distinction matters. If you are an experienced player, the real question is not “What is the biggest bonus?” but “What is the actual value after qualification rules, point earn, and redemption limits?” At Crown Melbourne, promotions are usually …
Cuando un jugador con experiencia revisa William Hill, lo primero no debería ser el brillo del bono, sino su utilidad real. En una oferta de bonos y promociones, el valor no está en el porcentaje más alto, sino en la combinación entre requisitos de apuesta, plazo, juegos válidos y límites de retiro. Esa lectura es especialmente importante en México, donde la versión accesible es la …
Bonuses can make a platform look generous at first glance, but experienced punters know the real question is not “how big is it?” It is “how usable is it?” With Power Play, the bonus story is best understood as a mix of headline offer, play-through rules, payment friction, and account management risk. That matters even more for UK players, because offshore sites can behave very …
Spin Mama presents itself as a bright, playful casino brand, but for UK players the safety question matters more than the theme. The key point is simple: this is an offshore site, not a UKGC-licensed operator, so the usual UK protections do not apply in the same way. That does not automatically make it unusable, but it does change the risk profile. Beginners often focus on bonuses and game …
