Har man kalenderår som semesterår kan det vara bra att nu gå igenom kvarvarande semesterdagar och planera för när sådana dagar som inte får sparas ska tas ut.
Som anställd och arbetsgivare är man skyldig att se till att minst 20 semesterdagar tas ut i ledighet under semesteråret. Semesteråret kan löpa under olika perioder. Om företaget följer semesterlagens regler är det från 1 april till den 31 mars året därpå. Men det finns kollektivavtal som har kalenderår som semesterår. Även företag utan kollektivavtal kan ha kalenderår som semesterår, men då krävs det att intjänandeåret och semesteråret sammanfaller. Det innebär att den semester som tjänas in under året också är den som man tar ut under samma period.
Vad arbetsgivaren behöver bevaka är alltså att minst 20 semesterdagar tas ut innan semesteråret är slut. Har man kalenderår som semesterår kan det därför vara bra att nu gå igenom kvarvarande semesterdagar och planera för när sådana dagar som inte får sparas ska tas ut. Har företaget semesterlagens semesterår är det lite bättre med tid att planera uttaget av dagarna som inte får sparas.
Har man nyanställd personal som man har beviljat så kallad förskottssemester så behöver inte den tas ut om inte den anställde vill. En anställd är heller aldrig tvingad att ta ut obetald semester. Man kan inte spara vare sig obetald semester eller förskottssemesterdagar. Med andra ord är det endast betalda intjänade semesterdagar som får sparas.
Arbetsgivaren har rätt att tvinga en anställd att ta ut semesterledighet även om den anställde inte vill vara ledig. Det är alltså arbetsgivarens skyldighet att se till att minst 20 dagar tas ut i ledighet, under förutsättning att det är intjänade betalda semesterdagar. Det finns ingen rätt för de anställde att spara annat än betalda dagar som överstiger de 20 som ska tas ut i ledighet.
Har man under året nyanställd personal i företag med sammanfallande intjänande- och semesterår så gäller även i sådana fall att bara dagar utöver 20 får sparas. Om en person till exempel började den 1 mars så har hen till årets slut tjänat in 21 dagar. Det är alltså bara en dag som får sparas.
För anställda som har förhandlat sig till en semesterrätt överstigande 25 gäller att arbetsgivaren kan bestämma vad som ska gälla för de dagar som överstiger 25, till exempel att de måste tas ut i ledighet eller att de betalas ut kontant om de inte tas ut i ledighet. Givetvis kan de även få sparas om så bestäms. Detta bör regleras i ett avtal med den anställde. Om detta inte är gjort torde semesterlagens regler gälla, det vill säga att även dessa semesterdagar kan sparas.
The post Höstaktuellt om semester appeared first on Tidningen Konsulten.
Den 1 oktober 2025 trädde nya regler för arbetslöshetsförsäkringen i kraft. Den största förändringen är att ersättningen nu baseras på inkomst i stället för arbetad tid. Syftet med förändringen är att modernisera systemet, skapa tydligare incitament att arbeta och samtidigt minska den administrativa bördan för både arbetsgivare och a-kassor. Arbetsgivarintyget – samma …
Allt fler företagare arbetar direkt i sina ekonomisystem. Men det är först när du och din redovisningskonsult arbetar tillsammans som du får full nytta – och kan göra konsulten till en partner i företaget som skapar både bättre beslut och ökad trygghet. Ett nytt sätt att arbeta med bokföring Traditionellt har många arbetat i två steg: du lämnar över underlag, och din …
Bolagsverket har lanserat e-tjänsten ”Sök företagsinformation”, som ersätter den tidigare tjänsten ”Söka ett ärende eller se om en årsredovisning kommit in”. Den nya tjänsten samlar flera funktioner på ett ställe och ger en mer sammanhållen användarupplevelse. I Sök företagsinformation kan du bland annat: följa pågående ärendense om en årsredovisning har kommit …
Кракен: Все о безопасном доступе через онион в 2026
Содержание
Что такое кракен в даркнете?
Как войти через кракен онион
Безопасность при использовании кракен
Преимущества кракен в даркнете
Полезные ссылки для …
Harnessing the Power of Sushiswap for Effective Trading
Table of Contents
Understanding Sushiswap and Its Role
Main Features of Sushiswap DEX
Advantages of Trading on Sushiswap
How to Get Started with Sushiswap
Sushiswap vs Other DEX Platforms
For anyone interested in exploring digital assets, the Sushiswap exchange offers a comprehensive platform for discovering emerging trading …
Understanding Dexscreener: A Comprehensive Guide for Traders
Содержание
The Importance of DEX Scanners
Key Features of Dexscreener
How to Use Dexscreener Effectively
Comparative Analysis with Competitors
Conclusion: Why Choose Dexscreener?
For anyone interested in exploring digital assets, the dexscreener marketplace offers a comprehensive platform for discovering emerging …
Trust Wallet – The Most Secure Crypto Asset Management App
Table of Contents
Introduction to Trust Wallet
Key Features of Trust Wallet
How to Download Trust Wallet
Comparing Trust Wallet with Other Wallets
Trust Wallet Security Measures
For anyone interested in exploring digital assets, the trust wallet login offers a comprehensive platform for discovering emerging …
Кракен: ваш путь в мир даркнета в 2026
Содержание
Что такое Кракен в даркнете?
Как получить доступ к кракен онион?
Полезные советы для безопасного использования
Сравнение кракен и других платформ
Часто задаваемые …
Кракен: Все, что нужно знать о даркнете 2026
Содержание
Что такое кракен в даркнете?
Основные причины пользоваться кракеном
Советы по безопасности в даркнете
Актуальные ссылки на кракен в 2026
Часто задаваемые вопросы …
Exploring the SafePal Wallet: A Comprehensive Overview
Table of Contents
Introduction to SafePal Wallet
Features of the SafePal Wallet App
How to Use SafePal Wallet
SafePal Wallet Login and Security
Comparative Analysis of SafePal and Alternatives
For anyone interested in exploring digital assets, the SafePal wallet offers a comprehensive platform for discovering emerging …
