Hem » Nyheter » Ekonomisk arbetsgivare och beskattning – Vad gäller?
Publicerat 18 februari 2021 i kategorin Artiklar
Ekonomisk arbetsgivare och beskattning – Vad gäller?
Vid årsskiftet trädde regelverket kring ekonomisk arbetsgivare i kraft. Vem som är den ekonomiska arbetsgivaren blir numera avgörande för om man som anställd ska beskattas i Sverige.
Ekonomisk arbetsgivare är den som är uppdragsgivare vid uthyrning av arbetskraft. Personer som stationeras av sina utländska arbetsgivare för att arbeta i Sverige och utför arbete åt en svensk ekonomisk arbetsgivare beskattas här redan från sin första arbetsdag. Den ekonomiska arbetsgivaren är den som bär kostnaden samt drar nytta av den anställdes arbete. Detta gäller även om vederbörandes lön utbetalas av den utländska arbetsgivaren.
För att bedöma huruvida en uppdragsgivare är ekonomisk arbetsgivare eller inte, utgår man från följande frågeställningar:
- Vem som har behörighet att instruera arbetstagaren om det sätt som arbetet ska utföras på.
- Vem som disponerar, kontrollerar och har ansvar för platsen där arbetet utförs.
- Om arbetstagarens ersättning faktureras direkt från den formella arbetsgivaren till företaget där arbetet utförs eller inte.
- Vem som ställer arbetsredskap och material till förfogande för arbetstagaren.
- Vem som bestämmer antalet arbetstagare och de kvalifikationer som arbetstagarna ska ha.
- Vem som väljer ut de arbetstagare som ska utföra arbetet och att avsluta det uppdragsavtal som har slutits med arbetstagaren.
- Vem som har rätt att införa disciplinära sanktioner som rör arbetstagarens arbete.
- Vem som beslutar om semester och arbetsschema för arbetstagaren.
Hur man beskattas beror därmed på vem man utför arbete åt och inte vem som betalar ut lönen. Det blir en beskattning med 25 procent skatt enligt lagen om statlig inkomstskatt för utomlands bosatta (SINK) och medför att de anställda ska rapporteras i AGI. Skatteverket ska sedan skicka ut besked om SINK-skatt till den anställde.
Arbete i Sverige som utförs i mer än 15 dagar i följd överskrider den så kallade 15-dagarsgränsen även om arbetet förläggs över ett årsskifte. Om 15-dagarsgränsen överskrids måste en bedömning göras om vem som är den ekonomiska arbetsgivaren
Om arbetet i Sverige sammanlagt inte överstiger 45 dagar under ett kalenderår undantas också den anställde från beskattning. När 45-dagarsgränsen överskrids ska man ta ställning till vem som är den ekonomiske arbetsgivaren, men bara för de dagar som överstiger denna gräns. Om arbete som överstiger 15-dagarsgränsen ska inte räknas med vid bedömningen av 45-dagarsgränsen. Vid beräkningen av antalet dagar ska bara arbetsdagar räknas med vilket innebär att lediga dagar som tillbringas i Sverige till exempel under en helg inte ska räknas. Det är en skillnad mot beräkningen av dagar enligt 183-dagarsregeln som tar sikte på samtliga vistelsedagar. Eftersom undantaget gäller arbetsdagar så påverkar ett avbrott i vistelsen i Sverige bedömningen bara om arbete också utförs i utlandet under avbrottet.
Publicerat 9 juli 2026
Luna Casino in DE: Spielerschutz und verantwortungsvolles Spielen als Sicherheitsrahmen
Luna Casino wird in Deutschland nicht nur über das Spielangebot bewertet, sondern vor allem über den Rahmen, in dem Zocken überhaupt zulässig und vertretbar bleibt. Für Anfänger ist genau dieser Blick wichtig: Wer Sicherheit, Selbstkontrolle und rechtliche Einordnung versteht, liest ein Casino deutlich realistischer. Bei Luna Casino stehen dabei zwei Ebenen im Mittelpunkt. Erstens die …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
BonusBlitz Bonus Breakdown: Value, Rules, and What Experienced Players Should Watch
BonusBlitz is built for players who care about promotion math as much as game selection. That makes it interesting, but also easy to misread. The headline offers can look unusually strong, yet the real value depends on wagering terms, cashout caps, verification steps, and jurisdiction rules. For experienced Canadian players, the key question is not whether a bonus looks large on first glance, …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Rey Play bonos y promociones: valor real, condiciones y lectura crítica
Cuando un casino centra su propuesta en bonos altos, la pregunta importante no es cuánto promete, sino cuánto cuesta convertir esa promoción en saldo utilizable. En el caso de Rey Play, la lectura correcta es especialmente prudente: la oferta está pensada para atraer con incentivos agresivos, pero la utilidad práctica depende de reglas de liberación, contribución de juegos y …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Grandz bonus et promotions : évaluer la valeur réelle avant de jouer
Quand on regarde les bonus de casino, le bon réflexe n’est pas de chercher le pourcentage le plus élevé, mais de mesurer ce que l’offre vous laisse vraiment faire une fois les conditions appliquées. Avec Grandz, l’enjeu est typiquement le même que sur la plupart des casinos en ligne à profil crypto et catalogue large : comprendre si le bonus compense les contraintes, ou s’il …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Verde in CA: A Beginner’s Guide to the Platform, Features, and Practical Fit
Verde is a casino brand that attracts attention in Canada because it combines a recognizable identity with a broad, offshore-style product structure. For beginners, the main question is not whether the site looks polished, but how it actually behaves in What the account flow feels like, what the payment and verification path may involve, and where the limits are. In this guide, we focus on …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Ruby Fortune Bonuses and Promotions: A Practical Value Breakdown
Ruby Fortune has the kind of bonus profile that experienced players can read in two ways. On the surface, it looks generous: a multi-step welcome package, recurring promotions, and the familiar appeal of extra bankroll. In practice, the real question is not how big the headline looks, but how much value survives the terms. For Kiwi players, that matters even more because offshore casino …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Yabby Review and Player Reputation in NZ
Yabby is one of those offshore casino brands that gets attention for speed, especially around crypto withdrawals, but the bigger question for New Zealand players is whether the reputation matches the marketing. For beginners, that matters more than a flashy bonus banner. A good review should answer a few simple things: who runs the site, what games are actually there, how banking works in NZD …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
888 avis et réputation du site FR : fiabilité, avantages et limites pour débutants
Quand on cherche “888-casino-france”, il faut d’abord lever une ambiguïté importante : ce terme peut désigner la marque internationale 888 et, selon le contexte, une recherche tournée vers le marché français. Pour un joueur débutant, la vraie question n’est pas seulement “est-ce que la marque est connue ?”, mais plutôt “est-ce que l’offre correspond à mon cadre de …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Energy seguridad del jugador y juego responsable en CL
Para quien recién empieza, la primera pregunta no debería ser “¿cuánto puedo ganar?”, sino “¿qué tan seguro es jugar aquí y qué riesgos debo entender antes de mover dinero?”. En Energy, la respuesta útil pasa por mirar la plataforma con calma: quién la opera, cómo protege la cuenta, qué ocurre al hacer depósitos o retiros y dónde aparecen los puntos de fricción más …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Bet Seven in DE: Kundensupport und Servicequalität verständlich erklärt
Wenn ein Anbieter in Deutschland Aufmerksamkeit bekommt, dann selten nur wegen des Spielangebots. Für viele Nutzer zählt im Alltag vor allem etwas anderes: Wie gut hilft der Support, wenn eine Auszahlung stockt, ein Bonus unklar bleibt oder die Kontoverifizierung Fragen aufwirft? Genau hier zeigt sich die Servicequalität von Bet Seven besonders deutlich. Der Markenname wird im …
Läs mer
Gå till startsidan