Det finns många saker du som arbetsgivare ska tänka på om du ska anställa en ungdom i sommar. Det är en förmån att få bidra till en persons första anställning – men det är viktigt att anställningen blir en bra start på arbetslivet. Här kommer tre tips till dig som ska anställa en ungdom.
Ett tydligt anställningsavtal skapar trygghet för både dig och den du anställer. Du som arbetsgivare är skyldig att lämna skriftligt besked om anställningens grundläggande villkor. Det kan du göra i anställningsavtalet. Om något i avtalet ändras ska du informera om det skriftligen.
När du anställer en yngre person gäller särskilda arbetsmiljöregler avseende bland annat arbetstider och arbetsuppgifter.
Arbetsuppgifterna ska vara lämpliga och ofarliga för ungdomen. Med stigande ålder får arbetsuppgifterna vara mer ansvarstagande och normala. Vissa arbetsuppgifter får däremot aldrig utföras av en minderårig. Läs mer om vilka arbetsuppgifter som minderåriga får utföra.
Det finns tydliga regler för arbetstider om den anställde är under 18 år. Till exempel måste alla minderåriga ha minst 30 minuters sammanhängande rast efter fyra och en halv timmes arbete. Läs mer om vilka arbetstider som gäller.
Som arbetsgivare kan det vara hjälpsamt att upplysa den anställde om möjligheten att jämka så att skatten blir rätt från början. Jämkning innebär att arbetsgivaren inte behöver dra av lika mycket i skatt från lönen. Skatten som arbetsgivaren drar av tillgodoräknas den anställd när Skatteverket beslutar om skatten för året. Se länk till denna tjänst nedan.
Den som tjänar mindre än 24 873 kronor på ett sommarjobb och inte har andra inkomster under året ska inte betala inkomstskatt. För att arbetsgivaren inte ska dra någon skatt på inkomsten behöver den anställde lämna ett intyg till arbetsgivaren.
Även den som sommarjobbar och tjänar lite mer kan ha nytta av att jämka.
Utöver att du som arbetsgivare får möjlighet att bidra till en ung persons första erfarenhet av arbetslivet, finns det flera fördelar med att anställa ungdomar. De kan tillföra nya idéer och perspektiv samt bidra med energi som stärker verksamheten på både kort och lång sikt.
Många ungdomar har god teknisk kompetens och anpassar sig snabbt till nya digitala verktyg, vilket är en tillgång i dagens arbetsmiljö. Deras entusiasm och vilja att lära kan dessutom smitta av sig och bidra till en positiv företagskultur.
Att anställa en ung person kan också innebära lägre löne- och förmånskostnader. Det kan handla om att ingångslönen ofta är lägre än för mer erfarna medarbetare, att vissa förmånskostnader är begränsade i början av anställningen (t.ex. pensionsavsättning och föräldralön), eller att unga personer generellt är mer flexibla vad gäller arbetstid och öppna för deltidslösningar.
Samtidigt ges möjlighet att forma och introducera personen i företagets arbetssätt och värderingar redan från start, något som på sikt kan leda till långvariga och lojala medarbetare.
The post Ska du anställa en ungdom i sommar? Här är tre tips! appeared first on Tidningen Konsulten.
Esc Online wird oft zuerst über die Marke wahrgenommen, nicht über einzelne Promo-Teaser. Genau das ist für erfahrene Spieler interessant: Ein Bonus ist nur dann wertvoll, wenn die Bedingungen, die Spielanrechnung und die Auszahlungslogik zusammenpassen. Bei Esc Online lohnt sich deshalb weniger der schnelle Blick auf die Höhe des Angebots als die nüchterne Prüfung, ob die Bonusmechanik …
For Aussie punters, the payment side of an offshore casino matters as much as the games themselves. If a site is easy to join but awkward to fund, verify, or cash out from, the whole experience becomes harder to trust. Pokiesurf is presented as a browser-based casino with an Australian-facing style, but the more important question is how its deposit and withdrawal flow works in practice, and …
Cuando una marca de casino se consume sobre todo desde el celular, lo importante no es solo “si abre”, sino qué tan bien resuelve el recorrido completo: acceso, registro, depósito, uso del saldo, verificación y retiro. En Sol777, esa evaluación merece más atención porque su presencia en México viene acompañada de señales mixtas: una interfaz pensada para entrar rápido, métodos …
Cuando un jugador con experiencia mira los bonos de Wild, la pregunta útil no es “¿cuánto regalan?”, sino “¿qué costo de liberación, restricciones y fricción operativa trae ese incentivo?”. En una marca como Wild, que opera como casino en línea puro y no como plataforma mixta con apuestas deportivas, el bono suele funcionar como palanca de captación para usuarios que ya …
Pour un débutant, la page paiements d’Ile De compte autant que le lobby de jeux. C’est là que se joue la simplicité du dépôt, mais aussi la clarté des retraits, la vérification du compte et la gestion des limites. Sur un site orienté mobile, le parcours doit être rapide sans devenir opaque. Avec Ile De, l’enjeu n’est pas seulement de savoir si un paiement passe, mais de …
Cuando se analiza Betfair desde una perspectiva práctica, los bonos y promociones no deberían verse como “dinero gratis”, sino como una herramienta comercial con reglas, límites y valor variable según el perfil de juego. En un operador grande como Betfair, el punto importante no es solo si existe una oferta, sino si sus condiciones encajan con tu forma de jugar, tu tolerancia al …
Live House is the kind of brand that makes more sense when you look at it as a specialist casino hub rather than a generic all-rounder. For an experienced player in the UK, the main question is not whether the lobby looks busy; it is whether the game mix, payment flow, and account rules actually fit the way you play. On that score, Live House has a clear identity: live dealer tables, a large …
Cherry Spins draws attention in Canada because it combines a large game lobby with a bonus-led pitch, but the real question is not whether the offer looks generous. It is whether the promotion is usable, clear, and realistically cashable under the site’s rules. For experienced players, that distinction matters more than headline framing. A bonus can extend session time and add value, yet it …
Action is one of the long-running names in online casino history, and that longevity matters because it usually signals a very different experience from newer, fast-moving casino sites. For beginners, the key question is not whether a brand looks modern enough, but how its games, bonus rules, account checks, and withdrawal expectations actually work in practice. Action is commonly associated …
Pokud narazíte na název Arena, je dobré začít jednou zásadní věcí: disambiguací. V českém prostředí se tenhle brand často plete s různými projekty a ne každý odkazuje na stejnou platformu, stejného provozovatele nebo stejný právní režim. Pro začátečníka to není detail, ale základní kontrolní bod. Než kliknete dál, je rozumné zjistit, co přesně stránka …
