För enmansföretag har det sedan 2017 funnits ett särskilt växa-stöd vid anställning av den första medarbetaren. Stödet är utformat som en tillfällig sänkning av arbetsgivaravgifterna. Reglerna skulle ha upphört vid utgången av 2021 men blir istället permanenta. Och det kommer mera, det föreslås att en tillfällig utökning av antalet anställda som kan omfattas införs.
Enmansföretagen utgör en stor del av det svenska näringslivet och växa-stödet är ett incitament till egenföretagaren att anställa en första person. Växa-stödet innebär att bara ålderspensionsavgift, 10,21%, betalas upp till högst 24 kalendermånader i följd. En lägre arbetsgivaravgift för den först anställda kan kompensera för den kostnad det finns för enmansföretagaren att exempelvis sätta sig in i regelverket, men också bidra till att bygga upp en buffert hos företaget. För att vara berättigad till stödet finns ett antal villkor.
För att ha rätt till växa-stödet ska företaget räknas som ett enmansföretag. När stödet infördes 2017 var det avsett för enskilda näringsidkare som har en aktiv näringsverksamhet. Sedan har stödet utökats till att även omfatta aktiebolag som inte har någon anställd eller endast en anställd som också är delägare samt till handelsbolag utan anställda och med högst två delägare. Lagen har byggts på med förutsättningar som skiljer för de som är enskilda näringsidkare, aktiebolag och handelsbolag. Utökningen gör att de villkor som är gällande för nuvarande stöd anses utgöra ett svåröverskådligt regelverk. För att förenkla förutsättningarna blir reglerna för att vara berättigad till stöd desamma oavsett bolagsform.
Stödet avser den först anställde, det vill säga den första som företaget betalar lön till samt betalat arbetsgivaravgifter eller särskild löneskatt för. Det finns undantag. Om ersättningar till en och samma person uppgår till högst 5 000 kr så räknas inte det utan företaget anses ändå kunna få växa-stöd. Om företaget är ett aktiebolag kan en företagsledare ha tagit ut lön och kan ändå få växa-stöd när de anställer sin första utomstående medarbetare. Det avser gällande regler, men som exempel medför coronomin ett ökat behov av stödåtgärder för att få fler personer i anställning. Regelverket med nedsättning av arbetsgivaravgifterna för den först anställda vill regeringen utvidga till att även omfatta anställd nummer två. Det skulle då innebära att nedsättningen ges till företag som inte har någon anställd och som anställer en eller två personer samt till företag med en anställd och som anställer ytterligare en person. Den föreslagna nedsättningen gäller för anställningar under perioden 1 juli 2021–31 december 2022.
För att vara berättigad till stödet ska anställningen omfatta minst 20 timmar per vecka under tre månader. Frånvaro på grund av exempelvis sjukdom eller vård av barn påverkar inte kravet utan stöd utgår till arbetsgivaren då också. Nedsättning av arbetsgivaravgifter har ett maxtak på 25 000 kr. Så om lönen överstiger det maxtaket blir det full arbetsgivaravgift på den överskjutande delen.
Exempel: Ett bolag anställer den första personen med en månadslön på 35 000 kr. Bolaget ska som arbetsgivare betala 10,21 procent i avgifter på bruttolönen upp till och med 25 000 kr. På resterande 10 000 kr ska arbetsgivaren betala fulla avgifter om 31,42 procent.
Stödet är kopplat till den först anställda, det går inte att få stöd för fyra personer som arbetar tre månader vardera under ett år.
Cuando una marca como Lab se presenta con una experiencia pensada para móvil, la primera pregunta no debería ser “¿se ve bien?”, sino “¿me conviene en la práctica?”. En México, eso implica revisar algo más que el diseño: también importa cómo se registran los usuarios, qué tan claro resulta el cajero, si los métodos de pago se entienden sin fricción y qué tanto pesa la …
Cuando un jugador experimentado revisa bonos, el error más común no es “elegir el bono equivocado”, sino no medir cuánto valor real deja después de las condiciones. En Spin Bet, la conversación sobre promociones para México conviene leerla con lupa: importan el tipo de bono, el requisito de apuesta, los juegos que aportan, los topes de retiro y el momento en que aparece el KYC. Eso …
Pin Up combina casino online y apuestas deportivas bajo una estética retro muy reconocible, y en Chile suele destacar por una oferta promocional agresiva. Eso, en teoría, suena ideal para quien busca más saldo o más giros; en la práctica, el valor real depende de condiciones que muchos jugadores pasan por alto: apuesta máxima, contribución por juego, plazos de liberación y requisitos …
Queen Play is best understood as a mobile-browser casino rather than a true app-first product. That matters because beginners often expect a store download, Face ID login, and a slick native interface, but the UK version works through the browser and leans on the wider Aspire Global platform underneath. In practice, that means a familiar casino lobby, a mobile-friendly layout, and the usual …
Quand on évalue Vittel, le vrai sujet n’est pas seulement la variété des jeux ou l’allure du site. Pour un joueur débutant, la question utile est plus simple : est-ce que l’on peut déposer, jouer et retirer sans mauvaise surprise, ou faut-il accepter une zone de risque importante dès le départ ? Dans le cas de Vittel, l’absence d’agrément ANJ change fortement la lecture du …
Bonus pages often look similar at first glance, but the real value sits in the details: wagering rules, game weighting, expiry windows, maximum stake limits, and whether the offer suits your usual play style. With Bet Chip, the main question is not whether a promotion exists, but how efficiently it turns into usable value for an experienced player. That means looking beyond the headline and …
Johnnie Kash Kings is a brand that many readers encounter through affiliate reviews, but it comes with a messy history that is easy to misunderstand. The name has been linked with a rebrand into King Johnnie Casino, so beginners should treat it as a brand with a complicated identity rather than a simple, clean-cut standalone operator story. That matters because trust decisions in online …
Star Sports sits in a very different part of the UK market from the mass-market bookmaker crowd. It is built for experienced punters, racing followers, and higher-value accounts rather than casual players chasing loud casino gimmicks. That matters when you look at bonuses, because the platform’s promotional style follows the same logic as the brand itself: smaller, more selective, and …
Blaze ist für viele Spieler vor allem eines: ein schnelles, krypto-orientiertes Casino mit starkem Fokus auf Crash-Spiele und andere sehr kurze Spielzyklen. Genau deshalb wird die Plattform oft anders wahrgenommen als klassische deutsche Online-Casinos mit strengen Einsatz- und Funktionsgrenzen. Wer Blaze zum ersten Mal betrachtet, sollte weniger nach „großem Vollsortiment“ suchen, …
Hell Spin is an online casino launched in 2022 and operated by TechSolutions Group N.V., a company behind several other gaming brands. For New Zealand players, that matters because reputation is not built on theme alone. You want to know whether the site feels usable, whether the game range is broad enough, whether banking works in NZD, and whether the bonus structure is sensible for a …
