Hem » Nyheter » Sommargåva till dina anställda?
Publicerat 10 juni 2020 i kategorin Artiklar
Sommargåva till dina anställda?
Från den 1 juni kan arbetsgivare ge sina anställda en skattefri gåva som ett led i att hålla igång företag i utsatta branscher.
Det allvarliga ekonomiska läge som drabbat vissa branscher på kort tid är på grund av en drastisk minskning av efterfrågan samtidigt som företagens kostnader i en betydande omfattning kvarstår. Regeringen har tagit till sig att det finns en vilja hos många arbetsgivare, såväl små som stora företag men också kommuner, att under rådande läge främja det lokala näringslivet genom sina anställda. Föranlett detta införs en tillfällig möjlighet att ge anställda en skattefri gåva upp till ett värde på 1 000 kronor inklusive moms under perioden 1 juni- 31 december.
Vanligtvis är gåvor från arbetsgivaren till den anställde att betrakta som kopplat till tjänsten och blir därför skattepliktiga. Det finns ändå tillfällen när arbetsgivare under vissa förutsättningar kan ge skattefria gåvor till de anställda. Då finns det fasta beloppsgränser som inte får överstigas, för om gåvans värde blir högre så blir den skattepliktig från första kronan. Jubileumsgåvor är exempel på sådan gåva, något som kan ges när företaget firar 25-, 50-, 75- eller 100-årsjubileum. Värdet får inte överstiga 1 350 kronor inklusive moms. Även julgåvor är skattefria för de anställda om värdet inte överstiger 450 kronor inklusive moms. I gåvans värde räknas inte arbetsgivarens kostnader för administration och transporter av gåvorna in. Sedan finns minnesgåvan, en gåva av minneskaraktär som lämnas till varaktigt anställda, i samband med att den anställda uppnår viss ålder (jämna födelsedagar från 50 år och uppåt), längre tids anställning (minst 20 år) eller när anställningen upphör. Minnesgåvor är skattefria om värdet inte överstiger 15 000 kronor inklusive moms och inte ges vid mer än ett tillfälle utöver när anställningen upphör. För att betraktas som varaktigt anställd i samband med minnesgåvor ska en sammanlagd anställningstid om minst sex år ha uppnåtts.
Den möjlighet som nu tillfälligt införs kan ges via exempelvis presentkort för att handla och därigenom stödja det lokala näringslivet. Det kan däremot inte vara kontanter eller andra betalningsmedel som kan bytas mot pengar. På samma sätt som förutsätts för julgåvor ska det vara fråga om en gåva som ges till alla anställda eller till en större grupp av anställda. En tillfällig utvidgning av möjligheten att ge skattefria gåvor till anställda bedöms vara en åtgärd som kan bidra till ökad konsumtion och ytterligare lindra de ekonomiska konsekvenser som många företag drabbats av till följd av coronaviruset. Gåvan kan också vara ett sätt att ge en uppmuntran till sina anställda under rådande omständigheter. Så det blir kanske en sommargåva till dina anställda?
Publicerat 9 juli 2026
Luna Casino in DE: Spielerschutz und verantwortungsvolles Spielen als Sicherheitsrahmen
Luna Casino wird in Deutschland nicht nur über das Spielangebot bewertet, sondern vor allem über den Rahmen, in dem Zocken überhaupt zulässig und vertretbar bleibt. Für Anfänger ist genau dieser Blick wichtig: Wer Sicherheit, Selbstkontrolle und rechtliche Einordnung versteht, liest ein Casino deutlich realistischer. Bei Luna Casino stehen dabei zwei Ebenen im Mittelpunkt. Erstens die …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
BonusBlitz Bonus Breakdown: Value, Rules, and What Experienced Players Should Watch
BonusBlitz is built for players who care about promotion math as much as game selection. That makes it interesting, but also easy to misread. The headline offers can look unusually strong, yet the real value depends on wagering terms, cashout caps, verification steps, and jurisdiction rules. For experienced Canadian players, the key question is not whether a bonus looks large on first glance, …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Rey Play bonos y promociones: valor real, condiciones y lectura crítica
Cuando un casino centra su propuesta en bonos altos, la pregunta importante no es cuánto promete, sino cuánto cuesta convertir esa promoción en saldo utilizable. En el caso de Rey Play, la lectura correcta es especialmente prudente: la oferta está pensada para atraer con incentivos agresivos, pero la utilidad práctica depende de reglas de liberación, contribución de juegos y …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Grandz bonus et promotions : évaluer la valeur réelle avant de jouer
Quand on regarde les bonus de casino, le bon réflexe n’est pas de chercher le pourcentage le plus élevé, mais de mesurer ce que l’offre vous laisse vraiment faire une fois les conditions appliquées. Avec Grandz, l’enjeu est typiquement le même que sur la plupart des casinos en ligne à profil crypto et catalogue large : comprendre si le bonus compense les contraintes, ou s’il …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Verde in CA: A Beginner’s Guide to the Platform, Features, and Practical Fit
Verde is a casino brand that attracts attention in Canada because it combines a recognizable identity with a broad, offshore-style product structure. For beginners, the main question is not whether the site looks polished, but how it actually behaves in What the account flow feels like, what the payment and verification path may involve, and where the limits are. In this guide, we focus on …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Ruby Fortune Bonuses and Promotions: A Practical Value Breakdown
Ruby Fortune has the kind of bonus profile that experienced players can read in two ways. On the surface, it looks generous: a multi-step welcome package, recurring promotions, and the familiar appeal of extra bankroll. In practice, the real question is not how big the headline looks, but how much value survives the terms. For Kiwi players, that matters even more because offshore casino …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Yabby Review and Player Reputation in NZ
Yabby is one of those offshore casino brands that gets attention for speed, especially around crypto withdrawals, but the bigger question for New Zealand players is whether the reputation matches the marketing. For beginners, that matters more than a flashy bonus banner. A good review should answer a few simple things: who runs the site, what games are actually there, how banking works in NZD …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
888 avis et réputation du site FR : fiabilité, avantages et limites pour débutants
Quand on cherche “888-casino-france”, il faut d’abord lever une ambiguïté importante : ce terme peut désigner la marque internationale 888 et, selon le contexte, une recherche tournée vers le marché français. Pour un joueur débutant, la vraie question n’est pas seulement “est-ce que la marque est connue ?”, mais plutôt “est-ce que l’offre correspond à mon cadre de …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Energy seguridad del jugador y juego responsable en CL
Para quien recién empieza, la primera pregunta no debería ser “¿cuánto puedo ganar?”, sino “¿qué tan seguro es jugar aquí y qué riesgos debo entender antes de mover dinero?”. En Energy, la respuesta útil pasa por mirar la plataforma con calma: quién la opera, cómo protege la cuenta, qué ocurre al hacer depósitos o retiros y dónde aparecen los puntos de fricción más …
Läs mer
Publicerat 9 juli 2026
Bet Seven in DE: Kundensupport und Servicequalität verständlich erklärt
Wenn ein Anbieter in Deutschland Aufmerksamkeit bekommt, dann selten nur wegen des Spielangebots. Für viele Nutzer zählt im Alltag vor allem etwas anderes: Wie gut hilft der Support, wenn eine Auszahlung stockt, ein Bonus unklar bleibt oder die Kontoverifizierung Fragen aufwirft? Genau hier zeigt sich die Servicequalität von Bet Seven besonders deutlich. Der Markenname wird im …
Läs mer
Gå till startsidan