Nyligen öppnades möjligheten för inrikes resor under sommaren. När nyheten lanserades att reseråden nu lättas i Sverige från och med den 13 juni blev bokningssajter överbelastade, så det var välkomna nyheter.
Årets sommar kommer ändå att bli annorlunda mot vad vi är vana vid. En del kommer inte kunna vara lediga på grund av för mycket jobb, andra jobbar nästan ingenting alls eftersom de är korttidspermitterade.
Semester är redan ett av mest komplexa områdena inom lön, så hur ska egentligen semester i kombination med korttidsarbete hanteras?
Planeringen av den huvudsakliga semestern är vanligtvis avklarad för de flesta företag vid den här tiden på året. Enligt semesterlagen ska den anställde få besked senast två månader före den beviljade ledighetens början. Lagen öppnar dock upp för att besked får lämnas senare om det finns särskilda skäl, då om möjligt minst en månad före ledighetens början. Särskilda skäl har Vision och (SKR) samt Sobona tagit fasta på i det avtal som tecknades den 23 april om tillfälliga semesterregler. Detta i en sektor där vi alla vet att de anställda dagligen presterar underverk och där behovet av ledighet är stort. Parterna kom överens om tillfälliga regler för verksamheter där semesterplaneringen inte går ihop. Dels just om att besked om semester ska lämnas senast en månad innan ledighetens början dels att huvudsemestern kan förläggas till december mot en ekonomisk kompensation.
Avseende korttidspermittering undrar man då om företagen ska göra olika ansökningar för perioderna? Det finns i den ursprungliga lagen begränsningar vilket gör att företaget inte får ansöka om förlängning mer än en gång med tre kalendermånader. Sedan har Tillväxtverket inte klargjort om det finns andra förutsättningar i och med den kompletterande förordning som kom med corona. I förordningen står det dock inte något om förlängningen. Så rekommendationen blir att göra ansökan för hela perioden som man tror att behov finns. I ansökan kan företagen ange planerad frånvaro, och som alltid med ledigheter är utfallet inte klart förrän perioden har passerat. Så det blir avstämningen till Tillväxtverket som redovisar hur närvaron blev.
Företaget får alltså inte ersättning för den lön som betalas ut under semestern. Grundregeln för all frånvaro i kombination med korttidsarbete är att den ska hanteras utifrån ordinarie arbetstidsförläggning. Semesterlön och semestertillägg hanteras som vanligt och beräknas på den ordinarie lönen. Men som alltid gällande lön så är det först och främst kollektivavtalet som styr om det finns ett sådant. Semesterförläggningen påverkas inte av korttidsarbetet. Semesterutläggningen sker utan hänsyn till hur kortidspermitteringen är förlagd. En veckas semester, för arbetstagare som normalt är schemalagd fem arbetsdagar per vecka, innebär att fem semesterdagar läggs ut även om korttidsarbetet endast sker på två dagar i veckan. Fyra veckors huvudsemester innebär därmed att 20 dagars semester tas i anspråk.
Semester ska utbetalas på samma sätt som om den anställde hade arbetat som vanligt. Det innebär att det intjänade värdet enligt lag och kollektivavtal är det som gäller. Vid sammanfallande intjänandeår och semesterår tjänas semesterlön in som om den anställde arbetat i normal omfattning, det vill säga korttidsarbetet påverkar inte.
Holland ist für viele deutsche Spielerinnen und Spieler die erste Anlaufstelle, wenn es um grenznahe Casino-Erlebnisse geht. Dieser Guide erklärt sachlich und praxisorientiert, wie das Angebot funktioniert, welche Mechaniken und Grenzen zu beachten sind und welche typischen Missverständnisse immer wieder auftreten. Ziel ist kein Werbetext, sondern ein nutzbarer Leitfaden für Einsteiger: …
Playtime venues in Canada are familiar stops for players who prefer in-person gaming. This guide explains, in plain language, how player safety and responsible gaming work at Playtime locations operated by Gateway Casinos & Entertainment Limited, what protections are enforced by provincial regulators, where common misunderstandings occur, and practical steps Canadians can take to manage …
Для новичка выбор букмекера начинается с трёх вопросов: законно ли, удобно ли платить и реально ли выводят деньги. Этот обзор фокусируется на Tennisi как бренде для игроков в Казахстане: кто стоит за проектом, как …
If you’re new to playing pokies and casino games on your phone, understanding how a mobile-first site like Grandrush actually behaves makes a big difference. This guide explains the mechanics of the Grandrush mobile experience, the payment paths most useful to Australian players, what to expect from bonuses and gameplay on small screens, and the transparency issues to watch for before you …
Si vous envisagez de créer un compte sur cette plateforme, la première question qui revient systématiquement concerne la gestion de votre argent. Entre les promesses marketing et la réalité des transactions, il est crucial de dissiper les zones d’ombre avant d’effectuer un premier dépôt. Beaucoup de joueurs francophones arrivent ici en pensant retrouver la sécurité et le cadre …
Бонусы и акции — один из ключевых инструментов удержания и привлечения игроков в любой платформе. Для казахстанского пользователя важно понимать не только «сколько дают», но и при каких условиях эти деньги …
Ruby Vegas attise la curiosité des joueurs français principalement pour sa ludothèque et son ouverture aux moyens de paiement modernes. Mais quand on parle de sécurité et de jeu responsable, l’enjeu n’est pas marketing : il s’agit de savoir comment sont réellement traités les retraits, les vérifications d’identité, la protection des données et les recours en cas de litige. …
Bet365 — крупная международная платформа, которая объединяет ставочный продукт, казино, покер и Live‑игры в одном интерфейсе. Для новичка важно понимать не только удобство интерфейса, но и юридические и операционные …
Brango aims to position itself as a fast, mobile-first casino experience for players in New Zealand. This guide walks through how the Brango mobile experience works in practice for Kiwi punters — from installing the app or using the mobile site, to funding accounts, playing RTG-powered pokies and table games, and withdrawing funds. The aim is to give clear, operational steps, explain common …
L’accès aux plateformes de divertissement interactif via smartphone s’est imposé comme la norme pour une grande partie des utilisateurs dans l’Hexagone. Avant de créer un compte ou d’effectuer un premier dépôt, il est essentiel de comprendre comment l’expérience mobile se traduit concrètement en termes de navigation, de gestion des transactions et de retrait des fonds. Cette …
