Publicerat 12 november 2020 i kategorin Artiklar

Form blir viktig

Regeringen vidtar åtgärder såsom utökat växa-stöd för att få fler mindre företag att anställa. En viktig fråga för företagen att förhålla sig till är vilken anställningsform som den nyanställde ska få.

Lagen om anställningsskydd (LAS) reglerar förhållandet mellan arbetsgivaren och den anställde. LAS omfattar alla företag med anställda, oavsett storlek men med vissa undantag. Personer som har en företagsledande position eller som tillhör arbetsgivarens familj är exempel på undantagen. För ett mindre företag, som kanske tidigare har anlitat personer som uppdragstagare, blir det andra förutsättningar när LAS ska efterlevas med en anställning. En förutsättning är vilken anställningsform som anställningen ska ha. Den nu pågående LAS-debatten handlar till en del om balansen mellan olika anställningsformer.

Tillsvidare

Att anställningsformen finns med i anställningsavtalet är en förutsättning. Finns inte anställningsform angivet förutsätts att anställningen gäller tillsvidare, även kallad fast anställning. En sådan anställning gäller till dess att anställningsförhållandet upphör. Det sker genom uppsägning eller avsked som ofta är en krävande process. Det finns även en möjlighet att pröva en person på en viss tjänst under en period genom en överenskommelse om provanställning. En provanställning får löpa i upp till sex månader. Om den inte har avbrutits eller sagts upp inom sex månader övergår den automatiskt i en tillsvidareanställning.

Tidsbegränsad anställning

För att skapa mer flexibilitet exempelvis beroende på varierande efterfrågan, kan företaget välja andra anställningsformer än en tillsvidare anställning. Det finns flera olika former av tidsbegränsade anställningar med olika trygghetsvillkor. Tidsbegränsad anställning får ingås i fyra varianter. Allmän visstidsanställning infördes 2007 och är den nyaste och mest flexibla formen eftersom arbetsgivaren inte behöver ange några särskilda skäl för anställning. Företaget kan även anställa på vikariat. Förutsättningen för vikariat är att detta endast får användas till ersättande av en viss tjänst eller vissa tjänster. Det går alltså inte att anställa någon som vikarie utan att faktiskt ersätta någon annans arbete, det vill säga att vikariera. Säsongsanställning får ingås när exempelvis naturens växlingar kräver säsongsarbete. Det kan handla om bärplockning, tjänster inom turism eller andra liknande branscher. Slutligen kan även en arbetstagare som fyllt 67 år få tidsbegränsad anställning

Omvandling till fast anställning

Viktigt som företagare att vara medveten om är att när en person har varit anställd i två år som allmänt visstidsanställd eller vikarie övergår den till en tillsvidare anställning. Vid beräkning av tvåårsperioden räknas allmän visstidsanställning för sig och vikariat för sig.

Exempel
En person är först anställd med en tidsbegränsad anställning i form av allmän visstidsanställning i 1½ år. Sedan får personen en anställning som vikarie i 1½ år på samma arbetsplats. Dessa anställningar räknas inte ihop. Får personen seden en förlängning på vikariatet med ett år, då kommer anställningen att övergå till en tillsvidareanställning efter sex månader.

Publicerat 9 juli 2026

Esc Online Bonusse und Aktionen im Überblick

Esc Online wird oft zuerst über die Marke wahrgenommen, nicht über einzelne Promo-Teaser. Genau das ist für erfahrene Spieler interessant: Ein Bonus ist nur dann wertvoll, wenn die Bedingungen, die Spielanrechnung und die Auszahlungslogik zusammenpassen. Bei Esc Online lohnt sich deshalb weniger der schnelle Blick auf die Höhe des Angebots als die nüchterne Prüfung, ob die Bonusmechanik …

Läs mer

Publicerat 9 juli 2026

Pokiesurf Payment Methods and Account Access in AU: A Beginner’s Practical Guide

For Aussie punters, the payment side of an offshore casino matters as much as the games themselves. If a site is easy to join but awkward to fund, verify, or cash out from, the whole experience becomes harder to trust. Pokiesurf is presented as a browser-based casino with an Australian-facing style, but the more important question is how its deposit and withdrawal flow works in practice, and …

Läs mer

Publicerat 9 juli 2026

Sol777: guía clara para entender su experiencia móvil y métodos de pago

Cuando una marca de casino se consume sobre todo desde el celular, lo importante no es solo “si abre”, sino qué tan bien resuelve el recorrido completo: acceso, registro, depósito, uso del saldo, verificación y retiro. En Sol777, esa evaluación merece más atención porque su presencia en México viene acompañada de señales mixtas: una interfaz pensada para entrar rápido, métodos …

Läs mer

Publicerat 9 juli 2026

Wild bonos y promociones: cómo evaluar su valor real

Cuando un jugador con experiencia mira los bonos de Wild, la pregunta útil no es “¿cuánto regalan?”, sino “¿qué costo de liberación, restricciones y fricción operativa trae ese incentivo?”. En una marca como Wild, que opera como casino en línea puro y no como plataforma mixta con apuestas deportivas, el bono suele funcionar como palanca de captación para usuarios que ya …

Läs mer

Publicerat 9 juli 2026

Ile De paiements et accès au compte FR : comprendre le parcours mobile avant de déposer

Pour un débutant, la page paiements d’Ile De compte autant que le lobby de jeux. C’est là que se joue la simplicité du dépôt, mais aussi la clarté des retraits, la vérification du compte et la gestion des limites. Sur un site orienté mobile, le parcours doit être rapide sans devenir opaque. Avec Ile De, l’enjeu n’est pas seulement de savoir si un paiement passe, mais de …

Läs mer

Publicerat 9 juli 2026

Betfair bonos y promociones: cómo evaluar su valor real

Cuando se analiza Betfair desde una perspectiva práctica, los bonos y promociones no deberían verse como “dinero gratis”, sino como una herramienta comercial con reglas, límites y valor variable según el perfil de juego. En un operador grande como Betfair, el punto importante no es solo si existe una oferta, sino si sus condiciones encajan con tu forma de jugar, tu tolerancia al …

Läs mer

Publicerat 9 juli 2026

Live House in the UK: Best Games and Slots, Reviewed for Experienced Players

Live House is the kind of brand that makes more sense when you look at it as a specialist casino hub rather than a generic all-rounder. For an experienced player in the UK, the main question is not whether the lobby looks busy; it is whether the game mix, payment flow, and account rules actually fit the way you play. On that score, Live House has a clear identity: live dealer tables, a large …

Läs mer

Publicerat 9 juli 2026

Cherry Spins Bonuses in CA: Value Breakdown for Canadian Players

Cherry Spins draws attention in Canada because it combines a large game lobby with a bonus-led pitch, but the real question is not whether the offer looks generous. It is whether the promotion is usable, clear, and realistically cashable under the site’s rules. For experienced players, that distinction matters more than headline framing. A bonus can extend session time and add value, yet it …

Läs mer

Publicerat 9 juli 2026

Action: A Beginner’s Guide to the Platform, Features, and Trade-Offs

Action is one of the long-running names in online casino history, and that longevity matters because it usually signals a very different experience from newer, fast-moving casino sites. For beginners, the key question is not whether a brand looks modern enough, but how its games, bonus rules, account checks, and withdrawal expectations actually work in practice. Action is commonly associated …

Läs mer

Publicerat 9 juli 2026

Arena v CZ: jak si jako začátečník ověřit platformu, podmínky a skutečný smysl nabídky

Pokud narazíte na název Arena, je dobré začít jednou zásadní věcí: disambiguací. V českém prostředí se tenhle brand často plete s různými projekty a ne každý odkazuje na stejnou platformu, stejného provozovatele nebo stejný právní režim. Pro začátečníka to není detail, ale základní kontrolní bod. Než kliknete dál, je rozumné zjistit, co přesně stránka …

Läs mer

Gå till startsidan