Hem » Nyheter » Fortsatt möjlighet till korttidsstöd
Publicerat 17 december 2020 i kategorin Artiklar
Fortsatt möjlighet till korttidsstöd
Under 2020 har många företag tagit del av möjligheten till stöd för korttidsarbete. Regeringen har nu meddelat att stödet kommer att förlängas under första halvåret 2021.
Närmare 90 000 ansökningar har Tillväxverket mottagit sedan möjligheten att ansöka om korttidsarbete infördes i våras. Regelverk, handläggningstider och hantering av korttidsarbetet har påverkat förutsättningarna för företagen att kunna tillgodogöra sig stöden, och en del företag har även blivit återbetalningsskyldiga. Inför förlängningen av stödmöjligheten införs nya lagförslag som nu är på remiss. Den nya tillfälliga lagen förväntas träda i kraft den 15 februari 2021 och det är först när Tillväxtverket har fått de nya villkoren som företagen kan ansöka om stöd. Det innebär att eventuella utbetalningar till företagen för inledningen av 2021 kommer att dröja. Ingen ansökan kan göras innan dess, och om företaget ändå väljer att skicka in en ny ansökan kan handläggningstiden bli ytterligare förlängd.
Alla som har haft stöd under 2020 kommer att kunna ansöka om nytt stöd, även de företag som sökt stödet men sedan inte använt det. Flera företag kommer att kunna omfattas eftersom den karens på 24 månader efter stödperiodens slut som regleras i nuvarande lag föreslås slopas under perioden 1 december 2020 till 30 juni 2021. Det maximala antalet stödmånader bestäms av när företaget har sökt stöd tidigare och när förlängning av stöd söks.
Exempel: Ett företag har sökt stöd i mars 2020 och den nionde stödmånad var november 2020. Det företaget kommer med detta lagförslag kunna få ytterligare sju månader, det vill säga december 2020 till och med juni 2021. Om företaget söker stöd för första gången från februari 2021, kommer stödet kunna utgå för fem månader, eftersom den tillfälliga förlängningen pågår som längst till den 30 juni 2021.
Förutsättningarna för det förlängda stödet som föreslås är liknande de som har gällt under 2020. Nivåerna kvarstår (20,60,80 %) likväl lönetaket på 44 000 kronor men med lägre stöd från staten. En skillnad är att utbetalningen av stödet sker månadsvis och krav på fler kontroller. De kontroller som föreslås är krav på att lämna underlag som styrker att de har allvarliga ekonomiska svårigheter orsakade av omständigheter utanför deras egen kontroll, så som pandemin och lämna kopior på avtal eller kollektivavtal för de medarbetare som ingår i korttidsarbetet.
Lagförslaget innefattar även viktiga tydliggöranden. Framförallt gällande villkoren för rätten till stöd och företagens värdeöverföringar. Företagaren har inte rätt till stöd om det under perioden, två månader före stödperioden eller sex månader efter stödperioden beslutas om eller verkställer vinstutdelning, gottgörelse, förvärv av egna aktier eller minskning av aktiekapitalet eller reservfonden för återbetalning till aktieägarna eller medlemmarna. Däremot kan arbetsgivaren lämna koncernbidrag under stödperioden.
Publicerat 22 maj 2026
Den auktoriserade redovisningskonsulten ger företagen ekonomisk trygghet – hela vägen
Många företagare funderar inte över om deras redovisningskonsult är auktoriserad. I stället står siffrorna i fokus, men det är i arbetet bakom siffrorna som kvaliteten avgörs. – Auktorisationen gör att vi säkerställer kvaliteten innan siffrorna ens når våra kunder, säger Jessica Jading, kvalitetsansvarig på Elera AB och Auktoriserad Redovisningskonsult. Stöd i ekonomiska …
Läs mer
Publicerat 22 maj 2026
Snart semestertider – så planerar du rätt
Semesterplanering brukar börja i samma fråga varje år: hur får man ihop bemanningen när många vill vara lediga samtidigt? För att lyckas krävs både framförhållning och koll på de regler som styr. Börja i verksamhetens behov Utgångspunkten i all semesterplanering är att verksamheten ska fungera. Även om du som arbetsgivare ska ta hänsyn till medarbetarnas önskemål är det …
Läs mer
Publicerat 22 maj 2026
Laddel vid arbetsplatsen – blir permanent skattefri förmån
Nu har riksdagen beslutat att det blir en permanent skattefri förmån när den anställde laddar el på arbetsplatsen, om arbetsgivaren tillhandahåller laddningen. Samtidigt beslutades om lättnader vid utbetalning av skattefri milersättning enligt schablon vid tjänsteresa när anställda laddar sin förmånsbil vid arbetsplatsen. Skattefri förmån från den 1 juli Förmånen av …
Läs mer
Publicerat 22 maj 2026
Caliente: bonos y promociones explicados para jugadores mexicanos
Caliente es la marca más visible del mercado de juego en México y sus ofertas de bono generan muchas preguntas prácticas entre jugadores con experiencia intermedia. Esta guía explica cómo funcionan sus promociones, qué esperar al reclamar un bono y dónde suelen fallar quienes no leen la letra chica. El objetivo es práctico: entender mecanismos, límites y trade-offs para decidir si …
Läs mer
Publicerat 22 maj 2026
Bet 7K: Zahlungen und Kontozugang — Ein praktischer Guide für Einsteiger
Bet 7K tritt als modernes, mobiloptimiertes Casino auf, das viele Funktionen bietet, die für erfahrene Krypto- und Mobilspieler attraktiv sind. Für Einsteiger aus Deutschland heißt das: hohe technische Performance und eine große Spieleauswahl stehen neben klaren Risiken rund um Lizenzierung, Sprachbarrieren und Zahlungswege. Dieser Guide erklärt praxisnah, welche Zahlungsmethoden häufig …
Läs mer
Publicerat 22 maj 2026
Magic bonos y promociones: análisis práctico para jugadores argentinos
Si buscás entender cómo funcionan los bonos de una plataforma ligada a una marca con presencia física y online como Magic, aquí tenés un desglose orientado a la toma de decisiones. En lugar de repetir slogans, vamos a explicar mecanismos, límites y errores comunes que cometen los jugadores en Argentina al aprovechar una promoción: requisitos de apuesta (rollover), métodos de depósito …
Läs mer
Publicerat 22 maj 2026
Griffon Bonusse und Aktionen in DE: Wie der Wert wirklich einzuschätzen ist
Wer Bonusse bei Griffon ernsthaft bewertet, sollte nicht zuerst auf die Schlagwörter schauen, sondern auf die Mechanik dahinter: Was wird tatsächlich angeboten, wie stark ist die Regulierung in Deutschland, und wie viel Spielraum bleibt am Ende wirklich übrig? Genau dort trennt sich in DE oft Marketing von praktischem Nutzen. Griffon arbeitet unter den strengen Vorgaben des GlüStV 2021, …
Läs mer
Publicerat 22 maj 2026
Wild Sultan : guide pratique du service client et du support pour les joueurs en FR
Wild Sultan est une marque connue des joueurs francophones qui cherchent une expérience de casino en ligne exhaustive. Ce guide explique, pas à pas et sans langue de bois, comment fonctionne le support client chez Wild Sultan, quelles sont les attentes réalistes pour un joueur en France, et comment résoudre les problèmes courants (KYC, retraits, litiges). L’objectif est pédagogique : …
Läs mer
Publicerat 22 maj 2026
Beton Game bonuses and promotions (UK) — an analytical breakdown
As an experienced player, you already know the welcome fanfare: match bonuses, free spins, and VIP tiers. What matters is how those promises translate into usable value once wagering, game weights and withdrawal rules bite. This guide focuses on Beton Game’s bonus mechanics for UK players, explains the trade-offs, and gives a practical checklist for deciding whether a specific promotion is …
Läs mer
Publicerat 22 maj 2026
Slot Monster: Bonusse und Aktionen verstehen – eine sachliche Bewertung
Slot Monster positioniert sich für viele erfahrene Spieler als Offshore-Alternative mit hoher Spiel-Freiheit: größere Einsatzspannen, Bonus Buy, Autoplay und häufig höhere RTP-Einstellungen als in streng regulierten deutschen Casinos. Das macht Boni attraktiv, zugleich verändern sich Mechanik, Risiko und praktische Handhabung im Vergleich zu GGL-lizenzierten Anbietern. Diese Analyse …
Läs mer
Gå till startsidan
